S’affirmer dans la vie et dans son milieu professionnel n’est pas forcément évident. Des liens invisibles ligotent parfois. Oser, mais jusqu’où? Comment ne pas déplaire? Ce stage vous donne les clefs pour inspirer simplement le respect, et partant, la confiance. Utile dans un milieu de fortes personnalités, que l’on n’a pas forcément choisies. Vous allez vous inspecter et découvrir que vous valez beaucoup mieux que ce que vous montrez. Et ça fait du bien.
Objectifs
- Etre capable de défendre ses positions en toutes circonstances
- Développer une positivité convaincante
- Mieux se connaitre
- Développer sa puissance interne
Méthodes pédagogiques
- Exposé – Tests de connaissance de soi – Questions facilitantes du coach – Exercices pratiques : cas concrets et mises en situation
I – Faire son diagnostic
□ Les mécanismes de la confiance en soi (exposé)
□ Les fondamentaux de votre communication (test Analyse Transactionnelle et debriefing)
= Accepter ses besoins et ses émotions
□ Sortir de ses comportements-pièges (test des drivers)
□ Prendre appui sur ses ressources personnelles
□ Verre à moitié vide ou à moitié plein : apprendre à positiver
□ Exercices ; résolution de cas concrets
II – Renforcer ses bases personnelles d’estime de soi
□ Les différents niveaux et typologies d’estime de soi : haute et basse estime de soi, estime de soi stable et instable, bonne estime de soi
□ Doutes, timidité, hésitations, échecs, certitudes, décisions, réussites
□ Les réactions au stress
□ Analyser ses difficultés, développer un regard plus juste et objectif sur soi
□ Renforcer son sentiment de sécurité intérieure
□ Augmenter sa conscience personnelle
□ Vivre en accord avec ses motivations profondes et ses valeurs quelque soit les
circonstances extérieures
III – Estime de soi et confiance en soi
□ Se mettre dans une dynamique de changement
□ Développer ses propres capacités
□ Combattre ses propres freins et résistances
□ Contrer les «messages» qui nous limitent et nous empêchent d’agir
□ Activer ses propres leviers de motivation
□ Agir en réalisant ses buts et son projet de vie
□ Adopter une nouvelle dynamique d’action
Public : tout professionnel souhaitant renforcer sa puissance de conviction
Validation de la formation : plan d’action de renforcement personnel
Formatrice : Véronique Bessonnat
Durée : 4 demi-journées avec mise en pratique entre les sessions
Lieu : en entreprise
Nombre de participants : 1 à 2 p
Suivi proposé : Un appel téléphonique individuel 1 mois plus tard sur l’atteinte des
résultats
Nous avons effectué ce stage chez : MAISON CAHEN